Т – среднегодовая численность персонала, определяется на основании приказа министерства связи РФ от 24.01.9№6/3258 об утверждении "норм времени на техническое обслуживание;
Таблица 8. Среднемесячный фонд оплаты труда:
Должнсть |
Численность |
Заработная плата на одного работника (руб) |
Работа в праздничное и ночное время (20%) |
Премии (40%) |
Итого: (руб) |
Инженер |
4 |
50 000 |
6 000 |
2 400 |
58 400 |
Итого |
4 |
- |
|
|
233 000 |
Фонд оплаты труда составит:
ФОТ = 3∙t, (руб.)
где 3 – общая заработная плата работников, (руб.)
t – количество месяцев в году
ФОТ= 233600 ∙ 12= 2 803 200 (руб.)
1.1. Расчет величины страховых взносов во внебюджетные фонды
В соответствии с законодательством РФ страховые взносы (НСТ.ВЗ.) составляет 30% от годового фонда оплаты труда:
Страховые взносы = НСТ.ВЗ. ∙ ФОТ, (руб)
Страховые взносы = 0,30 ∙ 2 803 200 = 840960 (руб.)
1.2. Прочие производственные и транспортные расходы
Затраты на прочие производственные и транспортные расходы, а также административно-хозяйственные расходы принимаются в размере 15% от фонда заработной платы, по рекомендациям «методических указаний по технико-экономическому обоснованию дипломных проектов».
Зпр = ФОТ∙0,15 (тыс. руб.)
Зпр = 2 803 200 ∙ 0,15= 420480 (руб.)
Таким образом, составим таблицу годовых эксплуатационных расходов: