План

Вступ……………………………………………………………………………...…3

Розділ І Поняття кадрового консалтингу та функції аудиту персоналу………..4

Розділ ІІ Методологія проведення аудиту персоналу …………………………...16

Висновки ……………………………………………………………………………22

Список використаних джерел …………………………………………………….24