Проявление закона развития в организации
5

 

1.1.        Базис закона развития

 

Развитие — это процесс закономерного качественного изменения. Три основных закона диалектики  образуют базис универсальной теории развития: закон единства и борьбы противоположностей, закон перехода количественных из­менений в качественные и закон отрицания отрицания; они, по су­ществу, с разных сторон характеризуют процесс развития.

Принципы их формирования:

1) Принцип   объективности   рассмотрения   предметов   и   явлений действительности;

2) Принцип всеобщей связи и взаимообусловленности предметов и явлений;

3) Принцип развития.[1]

Закон взаимного перехода количественных и качественных изменений отвечает на вопрос: как, в какой форме совершается развитие.

Закон единства и борьбы противоположностей отвечает на вопрос:  почему, в силу каких определяющих внутренних причин оно протекает;

Закон отрицания отрицания отвечает на вопрос: куда, в каком направлении совершается развитие, какова его тенденция.

Рассмотрим эти законы подробнее.

Развитие свойственно любой открытой динамической системе. Различают две формы развития: эволюционную и революци­онную. При эволюционной — развитие можно охарактеризовать как процесс постепенного, непрерывного количественного изменения, подготавливающий качественные изменения; революционная форма характеризуется скачкообразным переходом от одного качественного состояния к другому, от старого — к новому.


[1] Иванова Т. Ю., Приходько В. И. Теория организации. – М.: КНОРУС, 2010. Стр. 54