Модификация поведения, вознаграждения и наказания
7

2. Сущность процесса модификации поведения

 

Фундаментальные принципы модификации поведения были сформулированы теоретиками бихевиоризма С. Латенсом и Р. Крейтнером :

    исследователь имеет дело исключительно с наблюдаемыми поведенческими явлениями;

    основным поведенческим показателем является частота конкретного поведения;

    наблюдение за поведением осуществляется в рамках конкретных обстоятельств.

Практическое же применение метода модификации базируется на основных предпосылках, разработанных учеными-бихевиористами.

Основная предпосылка состоит в том, что любое поведение имеет последствия, которые могут быть положительными (удовлетворительными), отрицательными или нейтральными.

Следующий тезис заключается в определении поведения в качестве функции его последствий. Положительные последствия увеличивают вероятность данного аспекта поведения. Отрицательные последствия уменьшают такую вероятность. А нейтральные последствия ведут к медленному уменьшению вероятности данного аспекта поведения.

Не менее важно учитывать такую предпосылку, как признание более высокого приоритета последствий поведения перед предваряющими его событиями.

Опираясь на вышеперечисленные предпосылки, авторы метода разработали следующие этапы процесса воздействия на поведение:

    Определение проблемы или желательных изменений в поведенческих терминах. Типичный вопрос может выглядеть так: «Какое изменение поведения работника приведет к выполнению этой задачи?»

    Разработка мер, позволяющих оценить поведение и его изменения.