Вартість життя та її показники. Розроблення плану продуктивності праці
19

ЗПмтс = Зг х Тмф,

де ЗПмтс – місячна заробітна плата ТС, грн.;

Зг – середня тарифна ставка ТС за годину, грн./г.;

Тмф – відпрацьовані ТС години з місяць, г.

ЗПмтс = 0,45 х 17500 = 7875 грн.

Річний фонд зарплати ТС ІАЦ:

Зртс = ЗПмтс х 11 х 1,2 х1,3

де Зртс - річний фонд зарплати ТС, грн;

Зртс = 7875 х 11 х 1,2 х 1,3 = 135135,0 грн.

3.Визначимо річний фонд зарплати усіх категорій працівників ІАЦ

Зріац = Зртс +Дмі х 11 х 1,2 х 1,3 х Nінжіац.,

де Зріац - річний фонд зарплати усіх працівників ІАЦ, грн;

Дмі - середній посадовий оклад інженера ІАЦ, грн.;

Nінжіац. – чисельність інженерів ІАЦ, од.;

Зріац = 135135 + 110 х 11 х 1,2 х 1,3 х 55 = 238953,0 грн.

4. Визначимо річний фонд оплати праці працівників аеропорту та авіакомпанії:

а) авіакомпанії:

Зрак = Зрлс + Зріац + Зраупак,

де, Зрак - річний фонд оплати праці працівників авіакомпанії, грн.;

Зраупак – річний фонд оплати праці адміністративно-управлінського персоналу авіакомпанії (АУПАК), грн.

Зрак = 11043,40 + 238953,0+ 58000 = 307996,40грн.

б) аеропорту:

Зрап = Зрнс + Зраупак,

де Зрап – річний ФОП працівників аеропорту, грн.

Зрнс - річний ФОП наземного складу аеропорту, грн.

Зрап. = Зрнс +Зраупак =1200000 +38000 =1238000 грн.

5.Розрахуємо середньомісячну зарплату одного працівника авіакомпанії: