Для виявлення резервів раціональнішого використання фонду робочого часу працівників проводиться класифікація витрат робочого часу (рис. 1.1)

Рис. 1.1 – Час роботи і час перерв

Час роботи Т – це загальна тривалість змінного часу, протягом якого працівник виконує трудові функції. Він включає наступне:

    час підготовчо-завершальної роботи Т_пз, що витрачається на підготовку до виконання завдання, і дії, пов'язані з його завершенням (одержання завдання, інструктаж, здавання готової продукції тощо) [4].

    час оперативної роботи Т_оп витрачається на безпосереднє виконання трудового завдання. Він включає:

• основний час Т_о – час безпосереднього перетворення предмета праці;
• допоміжний час Т_д — час управління обладнанням, вимірювання показників, переходів тощо.

     час обслуговування робочого місця Т_обсл – складається з:

•     часу організаційного обслуговування Т_о, що витрачається на догляд робочого місця, пов'язаний з виконанням змінного завдання;
•     часу технічного обслуговування Тчт, що витрачається на догляд робочого місця, пов'язаний з виконанням даної конкретної роботи.