Тренинг «Сплочение коллектива»

Пояснительная записка.

Положение человека в коллективе определяется не только индивидуальными особенностями характера, личности самого человека, но и особенностями коллектива.

В малосплоченном коллективе статус личности зависит во многом от уровня общительности. В сплоченных коллективах, в которых выполняется сложная совместная деятельность, статус личности в большей мере определяется ее деловыми и моральными качествами.

В целом хочется отметить, что взаимоотношения с руководителем, психологический климат  коллектива, результаты работы коллектива зависят от стиля управления, реализуемого руководителем.

Когда в коллективе создан комфортный микроклимат, его участники обретают уверенность, стремятся работать и творить.

Общая цель: анализ профессиональных возможностей людей, занимающихся общественной деятельностью.

Задачи тренинга:

1. умение организовывать членов коллектива

2. умение взаимодействовать в команде

3. умение гибко перестраиваться в зависимости от ситуации