- определение резервов и путей сокращения ФЗП, входящего в себестоимость продукции.
Основными причинами, влияющими на относительный перерасход по ФЗП персонала, являются: увеличение заработной платы управленческого персонала, рабочих-повременщиков, рост дополнительной заработной платы, непроизводительные выплаты по ФЗП и др. Для определения непроизводительных выплат изучается ФЗП рабочих. К непроизводительным выплатам относятся:
доплаты за сверхурочные работы;
доплаты за отклонения от нормальных условий работы;
оплата целодневных и внутрисменных простоев по вине предприятия.
Для того чтобы выявить эффективность использования выплат из чистой прибыли, входящих в ФЗП, необходимо изучить соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы с учетом выплаты из чистой прибыли и это соотношение сравнить с соотношением между темпами роста производительности труда и средней заработной платы без выплат из чистой прибыли. Такой анализ покажет эффективность стимулирования производительности труда.
Резервами снижения ФЗП являются: снижение трудоемкости продукции, сокращение численности административно-управленческого персонала и работников с повременной заработной платой труда, а также сокращение непроизводительных выплат по ФЗП.
1.6. Анализ общехозяйственных и общепроизводственных расходов
Общехозяйственные и общепроизводственные расходы являются комплексными статьями себестоимости продукции и относятся к условно-постоянным расходам. В их состав входят расходы, связанные с содержанием цехового и административно-управленческого персонала, содержанием и текущим ремонтом зданий цехового и общезаводского назначения; расходы,