ВВЕДЕНИЕ.
1. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СЕТЕЙ КРУПНЫХ КОМПАНИЙ.
1.1. Сетевая организация взаимодействия хозяйствующих субъектов.
1.2. Холдинг как форма сети.
1.3. Зарубежный опыт организации сетевых структур.
1.4. ОАО «РЖД» как сетевая холдинговая компания.
Выводы к главе 1.
2. ПРОЕКТИРОВАНИЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ В СЕТЯХ С РАЗДЕЛЕННЫМИ ИНТЕРЕСАМИ.
2.1. Анализ сетей с разделенными интересами.
2.2. Представление графоаналитической модели взаимодействия.
2.3. Выбор математического аппарата для формализации задачи.
Выводы к главе 2.
3. РАЗРАБОТКА МЕХАНИЗМА ВЗАИМОДЕЙСТИВЯ В СЕТЯХ С РАЗДЕЛЕННЫМИ ИНТЕРЕСАМИ
3.1. Общая концепция имитационной модели взаимодействия.
3.2. Моделирование процесса выбора исполнителей.
3.3. Расчет показателей эффективности деятельности хозяйствующих субъектов
3.4. Исследование влияния предоставления «окон» в графике движения поездов на результаты деятельности хозяйствующих субъектов.
Выводы к главе 3.
4. ТЕХНОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ В СЕТЯХ С РАЗДЕЛЕННЫМИ ИНТЕРЕСАМИ.
4.1. Формирование алгоритма взаимодействия
4.2. Обоснование управленческих решений по взаимодействию хозяйствующих субъектов
4.3. Верификация показателей эффективности деятельности хозяйствующих субъектов.
5. УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА.
5.1. Система управления охраной труда
5.2. Требования охраны труда, промышленной безопасности и экологии
6. ЭКСПЕРТИЗА ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА НА БЕЗОПАСТНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
6.1. Общие положения.
6.2. Организационно-технологические требования.
6.3. Организационно-социальные требования.
6.4. Электробезопасность
6.5. Средства индивидуальной защиты.
6.6. Пожарная безопасность
6.7. Экологичность производства работ
6.8. Требования к надзору.
6.9. Требования к графическим материалам и чертежам.
6.10. Заключение.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.
ПРИЛОЖЕНИЕ А
ПРИЛОЖЕНИЕ Б.