3. Коефіцієнт втрат робочого часу у зв'язку з порушеннями трудової дисципліни:

Кнтд = * 100%(1.3)

Кнтд = 39/480*100 = 8,1%

4. Перевірка отриманих результатів здійснюється за формулою:

Кисп .+ Кпот +  Кнтд = 100%(1.4)

88,3% + 3,6% + 8,1% = 100%

5. Коефіцієнт можливого підвищення продуктивності праці за рахунок усунення витрат часу:

Квпп= * 100%(1.5)

Квпп= 39-21+17/348Error! Digit expected.* 100% = 10,06%

З розрахунків зрозуміло, що 88,3% змінного часу використовується ефективно, а втрати робочого часу становлять 3,6% і 8,1% часу зміни.

Таким чином, втрати робочого часу фіксуються в таких витратах як ОТЛ (час нерегламентованого відпочинку й особистих потреб), НТД (порушення трудової дисципліни) і ПЗ (підготовчо-заключна робота).

Напрямок поліпшення використання робочого часу:

-         оснащення робочого місця всім необхідним і його раціональне розміщення;

-         удосконалювання прийомів і методів праці;

-         комплексне обґрунтування необхідних витрат праці;

-         створення сприятливих умов праці й збереження здоров'я працюючого;

-         використання робітників відповідно до їхніх здатностей і кваліфікацією.

6. Складання схем комунікаційних зв’язків підрозділів підприємства