ВСТУП………………………………………………………………………...

  6

1 ХАРАКТЕРИСТИКА ДІЯЛЬНОСТІ БІЛОЦЕРКІВСЬКОГО МІСЬКРАЙОННОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ..…………………………..

  8

2 ВИКОНАННЯ ІНДИВІДУАЛЬНОГО ЗАВДАННЯ

ВИКОРИСТАННЯ РОЗПОРЯДЧОЇ ДОКУМЕНТАЦІЇ У ВІДДІЛІ КАДРІВ  ПІДПРИЄМСТВА………………………………………………….

14

     2.1 Аналіз визначень складу розпорядчих документів у кадровому діловодстві та історія виникнення основного розпорядчого кадрового документу в Білоцерківському міськрайонному центрі

зайнятості ……………………………………………………………………

14

     2.2 Законодавча і нормативно-методична база кадрового діловодства та функції відділу кадрів Білоцерківського міськрайонного центру зайнятості…………………………………………………………….

19

2.3 Порядок складання та оформлення розпорядчих документів з особового складу в Білоцерківському міськрайонному центрі

зайнятості …………………………………………………………………….

25

3 СТВОРЕННЯ БАЗИ ДАНИХ «КАДРИ» В ПРОГРАМІ

MS ACCESS…………………………………………………………………..

30

4 СЛУЖБА ОХОРОНИ ПРАЦІ БІЛОЦЕРКІВСЬКОГО МІСЬКРАЙОННОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ……………………………

37

ВИСНОВКИ…………………………………………………………………..

42

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ…………………………………….

44

ДОДАТКИ……………………………………………………………………

45