•                 інформування працедавців відповідно профілю підприємств про професійно – кваліфікаційний склад осіб, котрі зареєстровані в центрі зайнятості;
•                 вивчення потреб працедавців та надання допомоги з укомплектування підприємств персоналом і професійне навчання кадрів на їх замовлення з числа безробітних;
•                 консультування з питань впровадження деяких норм законодавства про працю і зайнятість;
•                 здійснення на замовлення працедавців підбору потрібних працівників з використанням психодіагностичних методик;
•                 інформування про стан, основні тенденції та процеси на місцевому ринку праці;
•                 інформування про витрати центром зайнятості коштів Фонду з розкриттям досягнутого ефекту за кожною статтею бюджету.

Важливим завданням є налагоджування партнерських стосунків між державною службою зайнятості та підприємствами, установами, організаціями.  Саме на це орієнтована діяльність секторів взаємодії з працедавцями. Сьогодні  центри зайнятості Київщини надають їм широкий спектр послуг та постійно працюють над підвищенням їх якості.

Центр зайнятості видає власні газети або так звану «газету в газеті» – сторінку, яка вміщується в обласній газеті.

Види послуг, які надає роботодавцямБілоцерківський міськрайонний центр зайнятості:

1.               Інформування про стан, основні тенденції та процеси на локальному ринку праці.
2.               Інформування роботодавців у відповідності з профілем підприємств про професійно-кваліфікаційний склад осіб, які зареєстровані в центрі зайнятості (далі – ЦЗ).
3.               Інформування роботодавців про осіб, які шукають роботу та мають унікальні (рідкісні) професії, спеціальності або особисті якості, шляхом розміщення відомостей про них (без наведення прізвищ) на спеціальних стендах у секторі по роботі з роботодавцями та на відповідному файлі електронної бази даних ЄІАС.