Вплив національного соціокультурного середовища на діяльність міжнародних компаній
29

Так, для західної культури особистість окремої людини являє собою самостійну цінність. Тому в західній культурі в першу чергу цінується особиста свобода.  В свою чергу для східної культури окрема людина являє собою засіб для досягнення цілей держави, суспільства, роду. Східна культура напрацювала систему формування морального ідеалу, що зводиться до підкорюваності вищим силам. Цілком відповідає східній культурі і думка одного з керівників японської корпорації «Соні» Акніо Моріти, який писав: «По суті історія нашої компанії – це історія групи людей, що прагнуть допомогти М. Ібуці (засновнику і президенту корпорації «Соні») здійснити його мрії» [9].

 

Таблиця 3.1 – Дослідження слабких та сильних сторін вітчизняного середовища [10]

Сильні сторони

Слабкі сторони

  1. Політико-правове середовище

стабільність політичної системи;

демократизація політичної системи в напрямі парламентсько-президентської республіки;

європейський вибір України;

наявність основних законів для міжнародного бізнесу в Україні.

слабкі стимули для започаткування міжнародного бізнесу;

великий вплив бюрократичних структур на діяльність міжнародних корпорацій;

наявність значного хабарництва;

значні політичні ризики;

недосконала система оподаткування, відсутність Податкового кодексу.

  1. Економічне середовище

зручне географічне розташування на перехресті транспортних сполучень між Сходом і Заходом, Північчю та Півднем;

стабільність національної валюти;

кваліфікована робоча сила;

розвинута інфраструктура.

повільна та суперечлива приватизація;

недостатня розвиненість фінансових інститутів і фондового ринку;

відсутність ринку землі;

висока зношеність виробничих фондів;

низькі доходи населення;

застаріла структура економіки, перевантажена галузями важкої промисловості;

висока енергоємність економіки;

несприятливий інвестиційний клімат;

значна частка "тіньової" економіки.