1. Поняття локальної виробничо-технічної кризи 3
2. Причини та фактори виникнення виробничо-технічної кризи підприємства 6
3. Сутнісні ознаки та класифікація криз на рівні підприємства 13
4. Механізм розгортання локальної виробничо-технічної кризи 20
5. Засоби запобігання банкрутству підприємства 27
Висновки 31
Список використаної літератури 32

Вступ 3
1. Економічна сутність кризи 5
2. Симптоми та причини кризи 9
3. Управління персоналом підприємства як елемент антикризових програм 13
4. Проблеми подолання кризи управління персоналом 16
Висновки та пропозиції 19
Список використаної літератури 21

Вступ 3
1. Моделі та методи аналізу системи постачання, окремих постачальників та «зон стратегічних ресурсів» 5
Список використаної літератури 14

1. Антикризові компоненти підсистеми маркетингу та збуту, як забезпечення керованості кризи 3
2. Основні підходи до подолання кризових явищ на підприємстві 9
Список використаної літератури 21

1. Економічна сутність кризи на підприємстві 3
2. Основні причини виникнення та симптоми кризових явищ на підприємстві 6
3. Шляхи подолання кризових явищ 10
Список використаної літератури 17

Комментарий: Ключові слова: контрольна робота; симптоми, причини, джерела та рівні прояву кризових явищ на підприємствах України; кразові явища на підприємствах.

1. Виникнення стратегії кризи збуту та роль маркетингу в її подоланні 3
2. Сутність, основі принципи та технологія впровадження організаційно-управлінської реструктуризації 12
Список використаної літератури 18

Комментарий: Ключові слова: Виникнення стратегії кризи збуту та роль маркетингу в її подоланні; стратегія кризи збуту; сутність, основі принципи та технологія впровадження організаційно-управлінської реструктуризації; організаційно-управлінська реструктуризація.

1. Комплексні підходи щодо оцінки стану підприємства: двофакторна модель z-розрахунок Альтмана, підхід У.Бівера 3
2. Роль персоналу як стабілізатора діяльності та санатора підприємства 12
Список використаної літератури 17


Комментарий: Ключові слова: реферат комплексні підходи щодо оцінки стану підприємства; модель Альтмана; підхід Бівера; коефіцієнт Альтмана; коефіцієнт Бівера; роль персоналу як стабілізатора діяльності та санатора підприємства.

1. Генезис, механізм перебігу взаємовпливу окремих довго-, середньо-, та короткострокових циклів тощо 3
2. Місце інноваційного процесу в подоланні кризи підприємства, робота з «технологічними ризиками» 12
Список використаної літератури 19


Комментарий: Ключові слова: реферат; генезис, механізм перебігу взаємовпливу окремих довго-, середньо-, та короткострокових циклів тощо; місце інноваційного процесу в подоланні кризи підприємства, робота з «технологічними ризиками».

1. Види аналізу неплатоспроможності підприємства (зовнішній та внутрішній, «горизонтальний» та «вертикальний») 3
2. Особливості підготовки фахівців з антикризового управління (санаторів, ліквідаторів, кризових управляючих), характеристики антикризових керівників, особливості добору та навчання персоналу для підсистем антикризового управління 11
Використана література 20

Комментарий: Ключові слова: реферат; види аналізу неплатоспроможності підприємства; аналіз неплатоспроможності підприємства; особливості підготовки фахівців з антикризового управління; підготовка фіхівців з антикризового управління.

Вступ
1. Економіка Канади в умовах світової фінансово-економічної кризи
2. Прогнози розвитку та виходу Канади з кризи
3. Світова фінансово-економічна криза та її вплив на формування глобальних дисбалансів між іншими країнами світу
Висновки
Список використаної літератури