По данным оценки видно, что наиболее привлекательными по месторасположению офиса являются улица Лопатина, Рождественская и улица Нестерова. Они оказались достаточно привлекательными по представленным критериям.
3.Оценка личности руководителей.
Была проведена оценка трех сотрудников фирмы: генерального директора (экономическое высшее образование), заместителя генерального директора (техническое и экономическое высшее образование), бухгалтера (экономическое высшее образование) по следующему профилю деловых и личностных качеств (Табл. 2).
Таблица 2. Оценка личности руководителей и сотрудников
Параметры |
Важность
|
Генеральный директор |
Зам. генерального директора |
Бухгалтер |
|||
Оценка
|
Результат
|
Оценка
|
Результат
|
Оценка
|
Результат
|
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Способность работать в коллективе |
8 |
3 |
24 |
5 |
40 |
4 |
32 |
Умение отстаивать свои интересы |
9 |
5 |
50 |
5 |
50 |
4 |
40 |
Стремление к повышению деловых и организаторских качеств |
9 |
5 |
45 |
5 |
45 |
4 |
36 |
Ответственность за свои решения |
10 |
4 |
40 |
5 |
50 |
4 |
40 |
Склонность к риску |
7 |
5 |
35 |
5 |
35 |
4 |
28 |
Стремление к лидерству |
9 |
5 |
45 |
4 |
36 |
2 |
18 |
Властность |
6 |
5 |
30 |
4 |
24 |
3 |
18 |
Самоуважение |
10 |
5 |
50 |
4 |
40 |
4 |
40 |
Требовательность |
9 |
5 |
45 |
4 |
36 |
2 |
18 |
Дипломатичность |
10 |
5 |
50 |
4 |
40 |
3 |
30 |