Разработка системы управления кадровым резервом (на примере ООО «Призма»)
89

ПРОДОЛЖЕНИЕ ПРИЛОЖЕНИЯ А

 

Специалист по документообороту

0

0

0

0

2

0,20

Специалист отдела персонала

1

0,18

0

0

0

0

Специалист по ИТ

2

0,37

1

0,12

0

0

Специалист по категории "овощи-фрукты"

0

0

0

0

1

0,10

Специалист службы безопасности

1

0,18

0

0

0

0

Старший группы логистического распределительного центра

2

0,37

1

0,12

4

0,39

Старший кассир

19

3,49

16

1,93

15

1,47

Старший оператор

 

0

0

0

2

0,20

Старший продавец

13

2,39

28

3,37

6

0,59

Старший продавец отдела "Свежие продукты"

0

0

0

0

4

0,39

Управляющий гипермаркетом

0

0

1

0,12

0

0

Управляющий магазином

0

0

1

0,12

1

0,10

Ученик мясника

0

0

0

0

4

0,39

Юрист

0

0

1

0,12

1

0,10

Итого

544

100

831

100

1022

100