5.3.1. Состав персонала и определение его численности по проекту
Для обслуживания станционного оборудования дополнительно принимать на работу персонал не требуется. Внедрением проекта будут заниматься действующие работники. При интенсификации их труда, доля ФЗП на внедряемый проект составит 20%.
Состав существующего штата ГТС и оклады работников приведены в таблице 5.6.
Таблица 5.6 - Состав работников по ИП
|
Наименование должностей |
Количество, чел. (действующих) |
Оклад, руб./мес. |
|
1 |
2 |
3 |
|
1.Инженер электросвязи |
1 |
9000/9000 |
|
2. Электромонтер |
1 |
5000/5000 |
|
3.Монтажник |
1 |
5800/5800 |
|
4.Сменный персонал |
1 |
6100/6100 |
|
Итого |
4 |
25 900 |
5.3.2. Расчет годового фонда заработной платы
Величину годового фонда заработной платы можно определить следующим образом:
ФЗП год = ФЗПобщ. + СВ (5.13)
ФЗП год, тар.д.= ФОТмес. ∙12 (5.14)
где ФЗПгод, тар. – тарифный фонд заработной платы за год;
ФОТмес. – месячный фонд оплаты труда.
ФЗПгод, тар.д.= 25 900 ∙12=310 800руб.