Применение технологии вакуумной сушки поверхности холоднокатаной полосы для очистки от смазочно-охлаждающих жидкостей в условиях стана 2500 ЛПЦ-5 ОАО «ММК»
61

Таблица 7 – График сменности бригад ЛПЦ-5 ОАО «ММК»

Смена

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

I

1

1

1

1

4

4

4

4

3

3

3

3

2

2

2

II

3

2

2

2

2

1

1

1

1

4

4

4

4

3

3

III

4

4

3

3

3

3

2

2

2

2

1

1

1

1

4

Выходные

2

3

4

4

1

2

3

3

4

1

2

2

3

4

1

Смена

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

I

2

1

1

1

1

4

4

4

4

3

3

3

3

2

2

2

II

3

3

2

2

2

2

1

1

1

1

4

4

4

4

3

3

III

4

4

4

3

3

3

3

2

2

2

2

1

1

1

1

4

Выходные

1

2

3

4

4

1

2

3

3

4

1

2

2

3

4

1

 

6.1.2 Обоснование штата и системы оплаты труда персонала

Обоснование штата и системы оплаты труда персонала выполняется для эксплуатационного (производственного)  и дежурного персонала по нормам обслуживания оборудования, для ремонтного персонала по трудозатратам на ремонт и техническое обслуживание агрегатов.

В черной металлургии типичными являются четырехбригадные графики сменности, по которым ежесуточно работает две бригады по 12 часов – каждая в своей смене, а две бригады поочередно отдыхают. После двух дней работы – 48 часов отдыха. В зависимости от числа рабочих дней, после которых предоставляется непрерывный отдых (выходной день), и от порядка чередования рабочих по сменам, четырехбригадные графики имеют разные варианты.