Правова характеристика трудових договорів з роботодавцем – фізичною особою
3

       Проаналізувати правове становище сторін трудового договору з роботодавцем – фізичною особою, а саме працівника і роботодавця;

       Визначити форму та зміст даного трудового договору;

       Проаналізувати загальний порядок укладення, зміни і припинення трудового договору з роботодавцем – фізичною особою;

       Зробити прогнозування щодо удосконалення правового регулювання трудового договору з роботодавцем – фізичною особою.

Предмет дослідження – трудовий договір з роботодавцем – фізичною особою та його нормативне закріплення.

Об’єктом дослідження є трудові правовідносини, які виникають при укладенні трудових договорів, однією із сторін яких є роботодавець - фізична особа.

Науково-теоретичною базою є: чинне законодавство, наукові праці вітчизняних та російських дослідників.

При виконанні дослідження було використано такі наукові методи, як порівняльно-правовий, історичний, статистичний, узагальнення, аналіз.

Загалом робота складається зі вступу, п’ятьох розділів, другий з яких містить два підрозділи, висновків та списку використаних джерел.

Загальний обсяг роботи складає 40 сторінок.