Тренинг «Сплочение коллектива»
Пояснительная записка.
Положение человека в коллективе определяется не только индивидуальными особенностями характера, личности самого человека, но и особенностями коллектива.
В малосплоченном коллективе статус личности зависит во многом от уровня общительности. В сплоченных коллективах, в которых выполняется сложная совместная деятельность, статус личности в большей мере определяется ее деловыми и моральными качествами.
В целом хочется отметить, что взаимоотношения с руководителем, психологический климат коллектива, результаты работы коллектива зависят от стиля управления, реализуемого руководителем.
Когда в коллективе создан комфортный микроклимат, его участники обретают уверенность, стремятся работать и творить.
Общая цель: анализ профессиональных возможностей людей, занимающихся общественной деятельностью.
Задачи тренинга:
1. умение организовывать членов коллектива
2. умение взаимодействовать в команде
3. умение гибко перестраиваться в зависимости от ситуации