Оценку полезности предлагаемых направлений усовершенствования системы отбора и подбора персонала предлагается проводить по следующим количественным показателям:
уровень текучести кадров, особенно среди новых работников;
доля рабочих кадров, не прошедших испытательный срок, от общего числа взятых на работу;
финансовые траты на поиск и отбор кандидатов;
уровень дисциплинарных нарушений среди новых работников (отсутствие на рабочем месте, опоздания, прогулы);
уровень ошибок и брака, создаваемых новыми работниками;
уровень производственного травматизма среди новых рабочих;
количество жалоб и претензий со стороны потребителей, клиентов, поставщиков, полученных по вине новых работников.
С экономической стороны использование в рабочей практике организации этих направлений увеличит эффективность траты средств из-за экономии их на обучении вследствие подбора уже профессионально подготовленных кадров. Предложенные направления усовершенствования позволят сделать отбор рабочих кадров в организации более эффективным. Полезность данной системы отбора и оценки кадров возможна при соблюдении следующих условий:
- она должна быть составной частью управления персоналом;
- она должна проходить в соответствии с четко определенной методикой;
- обязательно участие компетентного психолога-консультанта и руководителей.
Внедрение предложенной системы отбора рабочих кадров позволит:
1) более тщательно подбирать квалифицированный персонал;
2) освоить современные методы отбора и подбора персонала;
3) более точно определять личностные и профессиональные качества претендентов, особенности их характера, что, следовательно, окажет влияние на результаты всей промышленно-хозяйственной деятельности организации и создаст более дружный и сплоченный коллектив, обеспечит более стабильную работу не только отдела, в который подбирается рабочий, но и организации в целом.
2.2. Совершенствование процесса адаптации персонала
На основании проведенного анализа и в целях совершенствования процесса адаптации, снижения текучести молодых специалистов предлагаются следующие мероприятия и социальные гарантии: