Європейські моделі корпоративного управління
1

ЗМІСТ

  1. Питання корпоративного управління корпоративного управління в Угоді про АСОЦІАЦІЮ між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої сторони…………………..3
  2. Перша директива ради 68/151/ЄЕС від 9 березня 1968 року про координацію гарантій, які вимагаються державами-членами від компаній у значенні другого абзацу статті 58 Договору для захисту інтересів держав-членів з метою досягнення еквівалентності таких гарантій у всіх країнах Співтовариства…….13
  3. Друга директива Ради 77/91/ЄЕС від 13.12.1976 щодо координації гарантій, що вимагаються в державах-членах від товариств в розумінні ст. 58 частина друга Трактату, з метою встановлення їх рівності в цілому співтоваристві, для забезпечення охорони інтересів як учасників, так і третіх осіб в сфері утворення акціонерного товариства, а також збереження та зміни його капіталу…………..…16
  4. Третя директива Ради 78/855/ЄЕС від 9.10.1978, видана на основі ст. 54 абз. 3 пункту g) Трактату, що стосується злиття акціонерних товариств……………………………………………………………………19
  5. Шоста директива Ради 82/891/ЄЕС від 17.12.1982, видана на основі ст. 54 абз. 3 пункту g) Трактату, стосовно поділу акціонерних товариств……………………………………………………………………27
  6. Одинадцята директива Ради 89/666/ЄЕС від 21.12.1989, що стосується вимог оприлюднення інформації щодо відділень, утворених в державі-члені деякими видами товариств, що регулюються правом іншої держави…………………………………………………………….…33
  7. Дванадцята директива Ради 89/667/ЄЕС від 21.12.1989, що стосується одноособових товариств з обмеженою відповідальністю……………39

ВИСНОВКИ……………………………………………………………………41

Список використаних джерел……………………………………………….43