Вивільнення персоналу
1

ВСТУП

4

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ СПЕКТИ СУТНОСТІ ВИВІЛЬНЕННЯ ПЕРСОНАЛУ……………………………………………………………………..

 

6

1.1 Сутність і особливості процесу вивільнення працівників………….

6

1.2 Процес вивільнення працівників: види і оптимізація……………….

7

1.3 Сутність, вимірювання та регулювання процесу плинності персоналу………………………………………………………………………….

 

11

РОЗДІЛ 2. СИСТЕМА ВИВІЛЬНЕННЯ ПЕРСОНАЛУ В БІЛОЦЕРКІВСЬКОМУ МІСЬКРАЙОННОМУ ЦЕНТРІ ЗАЙНЯТОСТІ…….

 

14

2.1 Процес вивільнення персоналу……………………………………….

14

2.2 Способи організації вивільнення персоналу………………………...

16

2.3 Порядок звільнення на підставі скорочення штатної чисельності працівників………………………………………………………………………..

 

18

РОЗДІЛ 3. ПОКРАЩЕННЯ СИСТЕМИ ВИВІЛЬНЕННЯ ПЕРСОНАЛУ В БІЛОЦЕРКІВСЬКОМУ МІСЬКРАЙОННОМУ ЦЕНТРІ ЗАЙНЯТОСТІ…………………………………………………………………….

 

 

22

ВИСНОВКИ………………………………………………………………..

26

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ…………………………………

28

ДОДАТКИ

 

ЗМІСТ