Економічна ефективність та техніко-економічні показники підприємства
11

де  Мпо.к.сп , фн - місячний посадовий оклад ( середній ) для керівників та спеціалістів.

4.5.1. Місячний посадовий оклад

Мпо.к.с = ЗПмін х Кспів.к.сп , грн.

Мпо.к.с=1073 х2,339=2509,75,грн.

де     ЗПмін , грн - місячна мінімальна  заробітна плата згідно чинного законодавства України на день розрахунку Кспів.кхп - середній коефіцієнт співвідношення до мінімальної заробітної плати для керівників та спеціалістів.

 

4.6 Фонд заробітної плати допоміжних ремонтних робітників :

ФЗПдоп.р.р = Nдоп.р.р х Фр.ч х Сгод.доп.р.р х Кдод , грн.

ФЗПдоп.р.р=0,11х1782,7 х8,57 х1,8=3024,99, грн.

де  Кдод - коефіцієнт, який враховує рівень додаткової заробітної плати допоміжних ремонтних робітників ( 1,8)

Сгод.доп.р.р - годинна тарифна ставка допоміжного ремонтного

робітника другого розряду , грн.

Фр.ч - річний фонд робочого часу допоміжного ремон. робітника, год

4.6.1 Годинна тарифна ставка допоміжного ремонтного робітника:

 

грн.

грн.

4.7 Витрати на оплату праці:

ВОП = ФЗПзаг.р.р + ФЗПдоп.р.р + ЗПк.сп  , грн.

ВОП=17446,71+3024,99+2007,82=22479,52, грн.

4.8 Відрахування на соціальні заходи :

                 Вс.з = ВОП х Кєх.в .грн.

                 Вс.з.=22479,52 х0,3766=8465,79, грн.