Комплексні підходи щодо оцінки стану підприємства: двофакторна модель z-розрахунок Альтмана, підхід У.Бівера. Роль персоналу як стабілізатора діяльності та санатора підприємства
2
ЗМІСТ
1. Комплексні підходи щодо оцінки стану підприємства: двофакторна модель z-розрахунок Альтмана, підхід У.Бівера 3
2. Роль персоналу як стабілізатора діяльності та санатора підприємства.................12
Список використаної літератури..................................................17