Державні соціальні гарантії. Тарифна система оплати праці
27

Зак. = Зрак / N ак. х 12,

де Зак – середньомісячна зарплата працівника авіакомпанії, грн.;

Nак - чисельність працівників авіакомпанії, чол.;

12 - число місяців у році.

Зак. = 300773,51 / 242 х 12 = 14914,39 грн.

Розрахуємо середньомісячну зарплату одного працівника аеропорту:

Зап. = Зрап. / Nап.х 12

де Зап. – середньомісячна зарплата працівників аеропорту, грн.

Nап. - чисельність працівників аеропорту, чол.;

Зап.= 1028000 / 914 х 12 = 13496,72 грн.

Висновок: Місячна погодинна зарплата екіпажу ПС складає: 411,90 грн.; річний фонд зарплати льотного складу екіпажів ПС авіакомпанії становить: 18863,83 грн.; місячний фонд зарплати технічного складу ІАЦ: 7938 грн.; річний фонд зарплати ТС ІАЦ: 136216,08 грн. річний фонд зарплати усіх категорій працівників ІАЦ: 229909,68 грн.; річний фонд оплати праці працівників авіакомпанії: 300773,51 грн.; річний фонд оплати праці працівників аеропорту: 1028000 грн.; середньомісячна зарплата одного працівника авіакомпанії: 14914,39 грн.; середньомісячна зарплата одного працівника аеропорту: 13496,72 грн.

 

2.3 Завдання №3

 

Дано:

Основний час - 7 хв.;

Допоміжний час – 2 хв.

Час на обслуговування робочого місця, в % від оперативного часу – 2%

Час на відпочинок, % від основного - 2%

Час підготовчо-заключний, на 30 виробів – 30 хв.

Річна виробнича програма, виробів – 225 тис. шт.

Коефіцієнт виконання норми 0,9