Значение роста производительности труда на примере ООО «НИЦ «МАГИСТР»
19

                    2012                           2013                          2014

 

Рисунок 2.2 – Структура персонала по образованию ООО «НИЦ «Магистр» в 2012-2014 гг.

 

Далее проанализируем возрастной состав персонала (таблица 2.4).

 

 

Таблица 2.4 – Возрастной состав персонала ООО «НИЦ «Магистр» в 2012-2014 гг.

Категории

2012 г.

2013 г.

2014 г.

Отклонение 2013 г. К 2012 г.

Отклонение 2014 г. К 2013 г.

чел.

уд. вес, %

чел.

уд. вес, %

чел.

уд. вес, %

по числен-ности, чел.

по удель-ному весу, %

по числен-ности, чел.

по удель-ному весу, %

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Всего работников

118

100

116

100

102

100

-2

0

-14

0

18-24

27

22,9

22

19,0

21

20,6

-5

-3,9

-1

1,6

25-29

17

14,4

18

15,5

14

13,7

1

1,1

-4

-1,8

30

2

1,7

2

1,7

2

2,0

0

0,0

0

0,2

31

4

3,4

4

3,4

4

3,9

0

0,1

0

0,5

32-39

18

15,3

17

14,7

17

16,7

-1

-0,6

0

2,0

40-49

36

30,5

37

31,9

32

31,4

1

1,4

-5

-0,5

50-54

14

11,9

16

13,8

12

11,8

2

1,9

-4

-2,0

Примечание – Источник: собственная разработка.