ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….……...4Глава 1 Теоретические аспекты форм и систем оплаты труда……………………….6

1.1 Сущность, функции и принципы организации заработной платы……….…...….6

1.2 Характеристика форм и систем оплаты труда и принципы организации премирования на предприятии………………………………………………………..13

1.3 Развитие форм и систем оплаты труда………………………………...….…..….20

Глава 2 Анализ форм и систем оплаты труда в ОАО «Среднеуральский медеплавильный завод»…..….……………………………………………………....27

2.1 Характеристика объекта исследования………………………...………………....27

2.2 Анализ использования трудового потенциала……………….……...…………...31

2.3 Системы оплаты труда  по категориям персонала……………….……………....36

2.4 Анализ фонда оплаты труда…………………………………….……...………….51

Глава 3 Мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда и организации премирования в ОАО «Среднеуральский медеплавильный завод»……………………………………...………….………………..………………59

3.1 Оптимизация деятельности отдела сбыта продукции и разработка новой системы оплаты труда………………….………………………………………………59

3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий………….……………...…75

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………….…………….………………………………….…84

Список литературы…………………………………………………………………….87