Общее снижение заработной платы по предприятию является негативным фактором, снижающим заинтересованность работников в труде, что может привести к снижению производительности труда.
Таблица 22
Расход фонда заработной платы и выплат социального характера
2012-2014 гг., тыс.руб.
Наименование выплат |
2012 |
2013 |
2014 |
Отклонения 2014 к 2013 |
||
Абсолютное |
Относительное,% |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
I. Фонд заработной платы |
||||||
1.1. Заработная плата рабочих промышленно-производственного персонала по утвержденным положениям |
1568103 |
1290624 |
1044309 |
-246315 |
-19,08 |
|
1.2. Заработная плата руководителей, специалистов и служащих промгруппы по утвержденным положениям |
178207 |
123004 |
97402 |
-25602 |
-20,81 |
|
1.3. Заработная плата работников непромышленной группы по утвержденным положениям |
72409 |
57945 |
44043 |
-13901 |
-23,99 |
|
1.4. Премии стимулирующего характера: |
||||||
- за проведение опытно-экспериментальных работ и экспертной оценки по рацпредложениям |
292 |
143 |
132 |
-11 |
-7,69 |
|
- за экономию топливо-энергетических ресурсов |
831 |
887 |
767 |
-120 |
-13,53 |
|
- за выполнение специальных производственных заданий |
4409 |
3022 |
2014 |
-1008 |
-33,36 |
|
- по результатам внутрицехового соревнования |
524 |
324 |
295 |
-29 |
-8,95 |
|
1.5. Оплата труда работников несписочного состава и внешних совместителей |
1012 |
952 |
807 |
-145 |
-15,23 |
|
1.6. Оплата дополнительно предоставленных по коллективному договору отпусков работникам |
2234 |
1963 |
1226 |
-737 |
-37,54 |
|
1.7. Оплата учебных отпусков предоставленных работникам, обучающимся в образовательных учреждениях |
2567 |
2236 |
2133 |
-103 |
-4,61 |
|
1.8. Оплата на период обучения работников, направленных на профессиональную подготовку, повышение квалификации или обучение вторым профессиям |
1517 |
1102 |
857 |
-245 |
-22,23 |
|