Методы работы: классификация; сравнительный анализ, структурно-функциональный анализ; анализ литературы и интернет - источников; использование газетных и журнальных статей;

Степень разработанности: Тема моего исследования «креатив-менеджмент» в научной литературе в большинстве своем представлена статьями в журналах и Интернет-ресурсах, реже встречается в учебных пособиях, учебниках и книгах, так как данный вид менеджмента появился сравнительно недавно и сейчас набирает свою популярность, как у ученых, так и руководителей организаций. Данная тема освещается в таких популярных журналах, как «Управление персоналом», «Служба кадров и персонал», «Научный вестник Волгоградской академии», »Кадровое дело» , а также в Интернет журналах – «(http://personaleffect.ru/) «К вершине» (http://uptothetop.biz/journal/ )«HR-сообщество и публикации» (.http://hr-portal.ru/).

Необходимо отметить  особую значимость для раскрытия темы  статью О.Е. Кафарова «Управление временем» книгу Ю.П. Васильченко «самоучитель по тайм-менеджменту» и учебное пособие Т.А. Архангельского «Организация времени».

В трудах А. Горбачева «Тайм-менеджмент в два счета», Г. Архангельский «Тайм-менеджмент в два счета», Дэвид Аллен «Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса»,К.Кинан «Самоменеджмент»,совместный труд Г. Архангельский, М.Лукашенко, Т. Телегина, С. Бехтеров «Тайм-менеджмент. Полный курс».

Структура: работа состоит из введения, 2-х глав, четырех параграфов, заключения и списка литературы.

Глава 1. Тайм-менеджмент: история, понятие, принципы.

1.1                      .История возникновения тайм - менеджмента.