Індивідуальні трудові спори
32
конфліктології, соціології, психології).
- Для індивідуальних службово-трудових спорів не стоїть питання підвідомчості – вони можуть одночасно розглядатися як у судовому порядку, так і в порядку підлеглості.
- Найбільш ефективною формою захисту трудових прав є судовий захист.