4.3 Економічна ефективність розроблених пропозицій

Ефективність праці — співвідношення між результативністю праці і величиною витрат (у тому числі ступенем раціонального використання ресурсів). У широкому розумінні зростання ефективності праці означає постійне вдосконалення людьми економічної діяльності, постійне знаходження можливості працювати краще, виробляти більше якісних благ при тих самих або і менших затратах праці.

Щоб підвищити ефективність праці, необхідно визначити фактори (рушійні сили), які впливають на неї. Ефективність праці складається під впливом багатьох факторів. У широкому розумінні зростання ефективності праці означає постійне вдосконалення людьми економічної діяльності, постійне знаходження можливості працювати краще, виробляти більше якісніших благ за тих самих, або і менших затрат праці. Співвідношення результатів і витрат людської діяльності, що в загальному випадку називається ефективністю, є основною проблемою економічної теорії і господарської практики.

Працездатність людини є фізіологічною основою продуктивності праці. У найбільш загальному формулюванні можна дати таке визначення працездатності — це здатність людини витримувати навантаження (м'язові, нервові, енергетичні, інформаційні) у процесі праці. Загальна працездатність, яка характеризується фізичною і розумовою працездатністю та емоційною стійкістю людини, реалізується в процесі праці як професійна працездатність.

Ефективність професійної працездатності залежить:

     від трудових навантажень;

     умов виробничого середовища;

     професійної підготовки;

     професійної придатності до конкретного виду праці;

     мотивації тощо.