Введение

В эпоху высокоразвитой рыночной цивилизации роль рынка труда в эволюции экономики непрерывно возрастает. Связано это с тем, что по мере расширения и углубления, особенно в последние два десятилетия, научно - технологической революции, освоения высокосложных технологий и распространения ЭВМ народное хозяйство уже не может обходиться без массовой творческой деятельности.

Впервые в истории производительные силы выходят на такой уровень развития, при котором их эволюция возможна лишь в условиях творческой активности работников значительной части профессий и широкого использования в сфере общественного труда новейших технических средств и сопутствующих им знаний. К рабочей силе начинают предъявляться совершенно новые, по сравнению с прошлым, требования: участие в развитии производства практически на каждом рабочем месте; обеспечение высокого качества быстро меняющейся по своим характеристикам и технологически все более сложной продукции; индивидуализация всех видов и форм производственного и непроизводственного обслуживания.

Каждой стране присущи свои особенности формирования рынка труда, обусловленные ресурсными, географическими, экономическими, политическими и др. причинами.

В Украине длительное время существовала монополия государственной собственности, строгая регламентация размеров заработной платы, наличие института прописки, что привело к деформации рынка труда. Сегодня формирование рынка труда в Украине осуществляется в условиях кризисного состояния экономики, неэффективной её структуры, чрезмерно развитой тяжёлой промышленности и слабой сферой народного потребления, зависимости экономики от кооперированных связей со странами СНГ, прежде всего от поставок энергоносителей из России.