Экономический анализ предприятия оао «разрез томусинский
17

1.1. Анализ фонда оплаты труда и среднемесячная заработная плата

 

Таблица 3.4

Фонд оплаты труда

Показатели

2011 г.

2012 г.

Отклонение

тыс. р.

удельный вес, %

тыс. р.

удельный вес, %

+, -

%

% п.

Выпуск продукции

1316224

0

1618329

0

302105

122,95

0

Фонд оплаты труда, в т.ч:

115611

100

179588

100

63977

155,34

0

руководителей

7200

6,23

9360

5,21

2160

130

-1,02

специалистов

25620

22,16

34020

18,94

8400

132,79

-3,22

рабочих по добыче

82791

71,61

136208

75,84

53417

164,52

4,23

Постоянная часть фонда оплаты труда

35600

30,79

45500

25,34

9900

127,81

-5,46

Переменная часть фонда оплаты труда

80011

69,21

134088

74,66

54077

167,59

5,46

Среднегодовая выработка 1 работника

3266,06

 

3947,14

 

681,08

120,85

 

Среднемесячная выработка 1 работника

272,172

 

328,929

 

56,76

120,85

 

Средняя заработная плата 1 работника за год

286,876

 

438,020

 

151,14

152,69

0

Среднемесячная заработная плата 1 работника

23,906

 

36,502

 

12,6

152,69

0

Коэффициент опережения (соотношение между ростом заработной платы и производительностью)

0,79

 

 

По данным таблицы видно, что предприятие нерационально использует фонд оплаты труда и производительность рабочего времени, о чем говорит низкий коэффициент опережения. Он показывает, что фонд оплаты труда растет быстрее, чем выпуск продукции. Рост фонда оплаты труда на