Система управления персоналом ИП Ильин А.Ю.«Самурай»
33

2. Обучение вне рабочего места:

        лекция (беседа) - способ сообщения информации группе работников, передача больших объемов информации за относительно короткое время, например, объявление новостей компании и др.;

        семинар - упорядочивание и обсуждение теоретического материала, обмен информацией и практическим опытом, контроль знаний, закрепление знаний, отработка навыков презентации и диалог между участниками;

        презентация - демонстрация и ознакомление с новыми знаниями, методами работы, решением новых задач и т. д.;

        дискуссия - способ активизации участия работников в процессе восприятия новой информации (вопросы - комментарии): интенсивный поиск решения общей задачи, обмен мнениями;

        деловые и ролевые игры - процесс моделирования рабочих ситуаций, принятия решений и анализа результатов с целью передачи опыта, овладения способами решения задач, усвоения этических норм и правил поведения в различных ситуациях, ускорения освоения предметной деятельности;

        моделирование - воспроизведение реальных условий работы (использование тренажеров, макетов и др.);

        самообучение - индивидуальная самостоятельная подготовка сотрудника, осуществляемая по специально подготовленной программе.

Обучение вне работы включает все виды обучения за пределами самой работы. Такое обучение проводится внешними учебными структурами. Каждый из вновь принятых специалистов проходит подготовку в отделе кадров ИП Ильин А.Ю. «Самурай», затем направляется на стажировку к опытным профессионалам.

Специалисты отдела кадров ИП Ильин А.Ю. «Самурай»  осуществляет подготовку, переподготовку, обучение вторым профессиям и повышение квалификации рабочих и специалистов квалифицированному труду по профессиям и специальностям по ускоренным образовательным программам на основании заявок управлений ИП Ильин А.Ю. «Самурай». Помимо традиционного обучения по рабочим профессиям,  охране труда, осуществляется подготовка по таким направлениям как: корпоративное обучение, курсы.

Затраты на обучение одного работника в 2014 году составили 17,5 тысячи рублей. 58 человек за этот период прошли обучение и повысили свою квалификацию, из них у внешних провайдеров - 14 человека, в учебном центре ИП Ильин А.Ю. «Самурай» - 26 человека и 28 человек об