Введение
1. Теоретические основы оплаты труда персонала в современной организации
1.1. Оплата и стимулирование труда: понятие, сущность
1.2. Организация оплаты труда – основные принципы
1.3. Особенности оплаты труда работников бюджетных организаций
2. Практика оплаты труда в ФГУП «Почта России»
2.1. Организационно-экономическая характеристика ФГУП «Почта России»
2.2. Анализ системы оплаты труда в ФГУП «Почта России»
2.3. Основные проблемные области системы оплаты труда в ФГУП «Почта России»
3. Совершенствование системы оплаты труда в ФГУП «Почта России»
3.1.Разработка рекомендаций по совершенствованию оплаты труда
3.2. Социально-экономическая эффективность предложенных мероприятий
Заключение
Библиография
Приложения