Введение:

Начиная с 90х годов и по настоящее время одним из наиболее значимых государственных вопросов в Российской Федерации является кризис государственного управления. Именно по этому, в нашей работе управление как система, будет рассматриваться не в части общественного управления      (управление компанией, акционерным обществом, унитарным предприятием, общественной организацией и т.д.), а именно система государственного управления, которая имеет свои специфические цели, задачи, методы управления, которая наиболее важна для стабильного и эволюционирующего  функционирования государства.

  Изучения модели управления отдельно взятых элементов (государственных учреждений, должностных лиц, служащих и т.д.) не эффективно, по этому, методологически верным считается изучение управления в системном подходе.

Система государственного управления в современной действительности является одним из основных объектов изучения и модернизации российских ученых. Создаются инновационные модели управления данной системы, отвечающие, сложившийся на сегодняшний день рыночной модели поведения и глобализационным отношениям.

Актуальность исследования системы управления велика, ведь все знания, полученные в теории, в дальнейшем применяются в практике, и от  реализации результатов исследования  зависти дальнейшее будущее государства и общества. Именно по этому, важным аспектом является изучение вопроса о системе управления применительно к деятельности государственных служб. Здесь важно применение не общей теории управления, а именно теории государственного управления, направленной не только на выявление проблем управленческой деятельности, но и на технологическое разрешение этих проблем.