можно избавиться от груза отмерших частей организации. В данном случае развитие выступает наиболее ярко именно как проявление диалектического закона единства и борьбы противоположностей.
Различный характер противоречий обусловливает и разные способы их разрешения.
Закон Отрицание отрицания нашел свое выражение повторяемости в процессе развития. Бесконечное возникновение одних качественных состояний и уничтожение других выступает как отрицание старого новым, как разрешение одних противоречий и возникновение других.
Диалектическое отрицание представляет собой закономерное объективное явление, независимое от субъективных желаний людей. Она вытекает из противоречивости предметов и процессов, из наличия в них отрицающих друг друга сторон и тенденций.[1]
Его нельзя понимать как простое уничтожение. Оно представляет собой такое отрицание, которое предполагает возможность дальнейшего развития, возможность нового отрицания. Отрицание является результатом саморазвития материи на основе присущих ей противоречий.
Момент отрицания понимается как преодоление ступеней развития с удержанием всего ценного и положительного, что было создано на предыдущих этапах развития.
Таким образом, диалектическое отрицание предполагает преемственность в развитии, удержание из старого всего ценного и положительного, без чего новое не может существовать и развиваться.
Действуют эти законы не «по очереди», а одновременно, т.к. любая организация постоянно находится между стремлением к прогрессу и регрессивными остановками и отступлениями, вызванными внутренними и внешними деструктивными помехами, между постоянно идущей работой по организации и дезорганизующими обстоятельствами и рутиной. Развитие происходит че
[1] Третьякова, Е.П. Теория организации: Учебное пособие / Е.П. Третьякова. - М.: КноРус, 2012.