Отрицательно влияет на результативность работы менеджера отсутствие уважения коллег при выяснении важных моментов трудового цикла, присвоение себе результатов работы коллектива, предвзятое отношение к сотрудникам.

Однако в некоторых случаях эффективность работы руководителя зависит от подчиненных. Сложности для руководителя возникают и в том случае, когда подчиненный не умеет с ним разговаривать, толком объяснить свои проблемы и желания, но постоянно ожидает указаний и инструкций. Именно эти проблемы должен уметь решать менеджер как лидер.