де Чу - умовна чисельність робітників, чол.;
ППбаз. = Дбаз. / Чбаз. = 56687 / 1219 = 46 грн. 50 коп.
Чпл. = 585730:46,50 = 12596 грн. 34 коп.
Ечзал. = 48 + 37 + 20 + 16 = 121 чол.
∆ПП = (121 / 12596,34) х 100% = 0,0096 грн.
Обчислимо приріст продуктивності праці за рахунок кожної окремої групи факторів:
∆ППі = (Еі / Чпл.) х 100%
а) за рахунок підвищення технічного рівня виробництва:
∆ПП1 = (Е1: Чпл.) х 100%
∆ПП1 = (48 : 12596,34) х 100% = 0,0038 грн.
б) за рахунок удосконалення управління, організації виробництва та праці:
∆ПП2 = (Е2 : Чпл.) х 100%
∆ПП2 = (37 : 12596,34) х 100% = 0,0029 грн.
в) за рахунок зміни обсягу та структури виробництва:
∆ПП3 = (Е3 : Чпл.) х 100%
∆ПП3 = (20 : 12596,34) х 100% = 0,0016 грн.
г) за рахунок галузевих та інших факторів:
∆ПП4 = (Е4 : Чпл.) х 100%
∆ПП4 = (16 : 12596,34) х 100% = 0,0013 грн.
Перевіримо результат:
∆ПП = ∆ПП1 +∆ПП2 +∆ПП3 +∆ПП4 =0,0038 + 0,0029 + 0,0016 + 0,0013 = 0,0096
3. Визначимо частку приросту доходу на рівні ЕПЦА у плановому році за рахунок підвищення продуктивності праці за формулою:
∆Дпп = 100 - (∆Ч / ∆Д х 100%),
де ∆Ч - приріст чисельності робітників, %;
∆Д- приріст обсягу доходів, %;
Знайдемо приріст чисельності робітників: