Економіка праці
27

Посадові оклади льотного складу: командир ПС -76,87 грн.; Другий пілот, штурман-67,83 грн.;  Бортрадист-63,30 грн.; Бортінженер-58,78 грн.; Бортпровідник-49,74 грн.

Відрядні розцінки командирів ПС за виконання льотної роботи:

1 група складності-2,26 грн/год,

2 група складності-3,16 грн /год.

3-4 група складності-3,46 грн./год.

5 група складності-3,61 грн./год.

6 група складності-4,97 грн. /год.

Група складності польотів: 4

Розмір відрядної оплати праці екіпажу ПС від відрядної  зарплати командира ПС: командир ПС - 100%, другий пілот - 80%, штурман - 80%, бортінженер -80%, бортрадист - 50%, бортпровідник - 30%.

Річний виробничий наліт ПС та річна санітарна норма нальоту екіпажем ПС:

- річна санітарна норма нальоту на екіпаж, г - 700

- місячний фактичний наліт, г - 60

- річний наліт годин - 25000

Дані для розрахунку фонду заробітної плати працівників авіакомпанії та аеропорту та їх середньомісячної зарплати:

- річний фонд зарплати наземного складу аеропорту (крім АУП),-1020 тис. грн.

- річний фонд зарплати АУП- авіакомпанії-60 тис. грн., аеропорту-54 тис. грн.

- чисельність працівників: авіакомпанії - 256 чол.; аеропорту - 963 чол.

Розв’язання

Використовуючи дані обчислимо місячну погодинну зарплату кожного члена екіпажу за формулою:

ЗПі =Ді + аіДі,

де ЗПі – погодинна зарплата і-го члена екіпажа, грн.;

Ді - посадовий оклад спеціаліста ІІІ класу кожного члена екіпажу ПС, грн.