9

Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” вiд 02.03.2000  № 1533-III в чинній редакції.

Визначає платників збору, об'єкти, ставки та порядок  нарахування, строки сплати, правила ведення обліку і т. д.

Застосовуються при організації обліку витрат на оплату праці та аудиті з метою вивчення питанні про дотримання чинного законодавства.

10

Закон України ”Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” вiд 09.07.2003  № 1058-IV в чинній редакції.

Визначає платників збору, об'єкти, ставки та порядок  нарахування, строки сплати, правила ведення обліку і т. д.

Застосовуються при організації обліку витрат на оплату праці та аудиті з метою вивчення питанні про дотримання чинного законодавства.

11

Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності” вiд 23.09.1999  № 1105-XIV в чинній редакції.

Визначає платників збору, об'єкти, ставки та порядок  нарахування, строки сплати, правила ведення обліку і т. д.

Застосовуються при організації обліку витрат на оплату праці та аудиті з метою вивчення питанні про дотримання чинного законодавства.

12

Закон України "Про внесення змін до Закону України " Про оподаткування прибутку підприємств" Постанова ВРУ від 22.05.97 р. № 283 зі змінами.

Визначає платників податку, об'єкти, ставки та особливості оподаткування, строки сплати, правила ведення податкового обліку і т. д.

13

Закон України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні", від 16.07.99р. №996-14

Закон визначає мету бухгалтерського обліку, державне регулювання обліку, організацію і методологію бухобліку. Використовуємо при висвітленні організації бухгалтерського обліку витрат на оплату праці на підприємстві.

14

Інструкція зі статистики заробітної плати,  затверджена наказом Мінстату від 13.01.2004 №5

Являється основним нормативним документом, що визначає склад витрат з оплати праці. Використовуємо при аналізі витрат на оплату праці та при дослідженні організації обліку з витрат на оплату праці на підприємстві.