Умови та чинники підвищення ефективності використання трудових ресурсів суспільства. Організація преміювання працівників
33

Реальна зарплата = (1854,80-334,97)/111%*100%=1369,20 грн.

 

Висновок

 

Норму оперативного часу - 13 хв.; час на обслуговування робочого місця - 0,52 хв.; час на відпочинок - 0,10 хв.; повна норма часу -14,0 хв.; виробіток -116,6; трудомісткість - 0,009 л/год.; загальну кількість невиходів на роботу - 179 дні; ефективний фонд часу в днях - 186 дні; ефективний фонд часу в годинах - 1488 год.; кількість працівників – 31 чол.; прибуток виробу «Х» - 24,3 грн.; рентабельність виробу «Х» - 40,4%; виручка від реалізації продукції - 16458000 грн.; річний фонд оплати праці для робітників - 22258 грн.; рентабельність основних - 81,69%.; фондомісткість - 0,35; фондоозброєність праці -187097 грн.; продуктивність праці – 411631; номінальна зарплата -1854,80 грн.; реальна зарплата-1369,20.