Атестація робочих місць та впровадження типових проектів її організації та обслуговування. Формування ринку праці Японії
27

Фондоозброєність праці - це показник оснащеності праці виробничими основними фондами.

Фондоозброєність праці = середньорічна вартість основних засобів / чисельність персоналу = 3500000 /13 =269230,8 грн.

Продуктивність праці:

Пп. = Фо * Ф в.

Де – Фо – фондоозброєність;  Фв – фондовіддача;

Пп = 269230,8 * 3,828 = 1030615,5

Номінальна заробітна плата – сума грошей яку отримує працівник за виконану роботу. В нашому випадку -4038,0 грн.

Сума відрахувань із зарплати в соцфонди:

  • пенсійний фонд -4038,0*2%=80,76 грн.
  • внески на соцстрах від непрацездатності 4038,0 *1%=40,38 грн.
  • внески на страхування від безробіття -4038 *0,6%=24,23 грн.
  • максимальна сума зарплати із якої сплачуються соцвнески та яку враховують при обчисленні соцвиплат з 01.10.2010 р. -13605 грн.

ПДФО –(4038 - 80,76 - 40,38 - 24,23) *15%=583,89 грн.

Сума всіх утримувань із зарплати – 80,76+40,38+24,23+583,89=729,26

Реальна заробітна плата -(4038 –729,26)/119%*100%=2780,45 грн.

Висновок: норму оперативного часу - 6 хв.; час на обслуговування робочого місця - 0,12 хв.; час на відпочинок - 0,04 хв.; повна норма часу -6,91 хв.; виробіток -92,81; трудомісткість - 0,011 л/год.; загальну кількість невиходів на роботу - 165 дні; ефективний фонд часу в днях - 200 дні; ефективний фонд часу в годинах - 1600 год.; кількість працівників – 13 чол.; прибуток виробу «Х» - 25,9 грн.; рентабельність виробу «Х» - 46,84%; виручка від реалізації продукції - 13398000 грн.; річний фонд оплати праці для робітників – 48461,5 грн.; рентабельність основних – 122,1%.; фондомісткість - 0,26; фондоозброєність праці -269230,8 грн.; продуктивність праці – 1030615,5.Номінальна заробітна плата-4038,0 грн, реальна - 2780,45 грн.