Державні соціальні гарантії. Особливості ринку праці США
27

291,67 грн.

Реальна заробітна плата — це та кількість товарів і послуг, яку працівник може придбати на свою номінальну заробітну плату, очищену від відрахувань та ПДФО.

Реальну заробітну плату розрахуємо як абсолютну величину, тобто у грошовому виразі (номінальна заробітна плата звітного періоду у цінах базового періоду). Вона розраховується шляхом ділення номінальної заробітної плати поточного періоду без урахування податків та обов'язкових платежів ("нетто") на ІСЦ.

Реальна зарплата = (2291,67-413,88)/121%*100%=1551,89 грн.

 

Висновок

 

Норму оперативного часу - 10 хв.; час на обслуговування робочого місця - 0,10 хв.; час на відпочинок - 0,14 хв.; повна норма часу -12,22 хв.; виробіток -60 шт. в зміну; трудомісткість - 0,009 л/год.; загальну кількість невиходів на роботу - 172 днів; ефективний фонд часу в днях - 193 дні; ефективний фонд часу в годинах - 1544 год.; кількість працівників – 24 чол.; прибуток виробу «Х» - 18,1 грн.; рентабельність виробу «Х» - 32,1%; виручка від реалізації продукції - 13410000 грн.; річний фонд оплати праці для робітників – 27500 грн.; рентабельність основних - 73,4%.; фондомісткість - 0,33; фондоозброєність праці -185000 грн.; продуктивність праці – 558700.Загальна сума відрахувань із зарплати 413,88 грн., номінальна зарплата одного працівника-2291,67 грн., реальна – 1551,89 грн.