Обчислимо приріст продуктивності праці за рахунок кожної окремої групи факторів:

∆ППі = (Еі / Чпл.) х 100%

а) за рахунок підвищення технічного рівня виробництва:

∆ПП1 = (Е1/ Чпл.) х 100%; ∆ПП1 = (60 / 1588,16) х 100% = 0,038 грн.

б) за рахунок удосконалення управління, організації виробництва та праці:

∆ПП2 = (Е2 / Чпл.) х 100%; ∆ПП2 = (70 / 1588,16) х 100% = 0,044 грн.

в) за рахунок зміни обсягу та структури виробництва:

∆ПП3 = (Е3 / Чпл.) х 100%; ∆ПП3 = (24 / 1588,16) х 100% = 0,015 грн.

г) за рахунок галузевих та інших факторів:

∆ПП4 = (Е4 / Чпл.) х 100%; ∆ПП4 = (16 / 1588,10) х 100% = 0,010 грн.

Перевіримо результат:

∆ПП = ∆ПП1 +∆ПП2 +∆ПП3 +∆ПП4 =0,038 + 0,044 + 0,015 + 0,010 = 0,107

3. Визначимо частку приросту доходу на рівні ЕПЦА у плановому році за рахунок підвищення продуктивності праці за формулою:

∆Дпп = 100 - (∆Ч / ∆Д х 100%),

де ∆Ч - приріст чисельності робітників, %;

∆Д- приріст обсягу доходів, %;

Знайдемо приріст чисельності робітників:

∆Ч = (Чпл. / Ч баз. – 1) х 100%

∆Ч = (1721 / 1703 – 1) х 100% = 1,011%.

Знайдемо приріст обсягу доходів:

∆Д = (Дпл. / Дбаз. - 1) х 100%

∆Дпл. = 593020 х 1,3 = 770926

∆Д = (770926 / 593020 - 1) х 100% = 130%

∆Дпп. = 100 - (1,011 / 12 х 100%) = 91,58%

Висновок: Так як весь приріст доходів (∆Дпп.= 91,58 %) забезпечується за рахунок росту продуктивності праці, то підприємство розвивається інтенсивно.