Фондоозброєність праці = середньорічна вартість основних засобів / чисельність персоналу =3500000 /25 =140000 грн.

Продуктивність праці:

Пп. = Фо х Ф в.

Де – Фо – фондоозброєність;  Фв – фондовіддача;

Пп = 140000 х 4,31 = 603400

Визначимо суму відрахувань із заробітної плати працівників до фондів:

а) до пенсійного фонду : 2233,33х2% =44,67 грн.

б) внески на соцстрах від непрацездатності – 2233,33х1% =22,33 грн.

в) внески на соцстрахування від безробіття -2233,33х0,6%=13,40 грн.

г) ПДФО - (2233,33 – 44,67-22,33-13,40)х15%=322,94 грн.

Всього утримано із зарплати – 44,67+22,33+13,40+322,94=403,34 грн.

Визначимо реальну та номінальну зарплату працівника.

Номінальна заробітна плата - це сума грошей, яку одержує працівник за годину, день, тиждень, місяць у касі підприємства. Включає в себе відрахування на соціальне страхування і ПДФО. Вона становить у нашому випадку -2233,33 грн.

Реальна зарплата дорівнює (2233,33 – 403,34)/109%х100%=1678,89грн.

Висновок: норму оперативного часу - 12 хв.; час на обслуговування робочого місця - 0,24 хв.; час на відпочинок - 0,08 хв.; повна норма часу -12,62 хв.; виробіток -76,45; трудомісткість - 0,010 л/год.; загальну кількість невиходів на роботу - 173 дні; ефективний фонд часу в днях - 192 дні; ефективний фонд часу в годинах - 1536 год.; кількість працівників – 25 чол.; прибуток виробу «Х» - 25,8 грн.; рентабельність виробу «Х» - 45,3%; виручка від реалізації продукції - 15077500 грн.; річний фонд оплати праці для робітників - 26800 грн.; рентабельність основних - 136,37%.; фондомісткість - 0,23; фондоозброєність праці -140000 грн.; продуктивність праці – 603400: номінальна зарплата прівника підприємства-2233,33 грн.; реальна заробітна плата - 1678,89 грн.