Обчислимо загальну кількість невиходів на роботу:

Святкові дні – 110

+ щорічні відпустки - 38

+ інші невиходи на роботу – 12

Разом: 160 дні

5.Ефективний фонд часу в днях: 365 – 160 = 205 дні

Ефективний фонд часу в годинах: 205 днів * 8 год. = 1640 год.

6.Вирахуємосередньоспискову чисельність основних працівників:

На 1 деталь – норма часу – 19,5 хв.

На річну програму – 1640 х 30 / 19,5 = 2523 дет.

225000 /2523 =89 чол.

7. Обчислимо прибуток виробу «Х»:

Оптова ціна - собівартість виробу = 89,7 – 55,2 = 34,5 грн.

Рентабельність виробу «Х»:

Рентабельність = прибуток від реалізації / витрати на виробництво і реалізацію х 100% = 34,5 /55,2 х100% = 62,5%;

Виручка від реалізації продукції = оптова ціна х виробничу програму = 89,7 х 225000 грн. = 20182500 грн.

8.Річний фонд оплати праці для одного робітника:

700000 / 89 = 7865 грн.

Середньомісячна зарплата одного робітника:

7865 / 12 =655 грн.

Фондовіддача основних засобів:

Фв = W / ОЗ ср;

Де W – річний обсяг виробленої продукції в вартісних одиницях;

ОЗ ср – середньорічна вартість основних засобів;

Фв = 20182500 /23500000 = 0,86

9. Рентабельність основних засобів вказує на частку прибутку підприємства, отриманого за рік від вартості основних засобів

R оз = П / ОЗ ср. Х100;