Підвищення ефективності використання трудового потенціалу в умовах кризових тенденцій в економіці (на прикладі підприємства)
2

ЗАВДАННЯ

Тема: «Підвищення ефективності використання трудового потенціалу в умовах кризових тенденцій в економіці

(на прикладі Комунального унітарного підприємства «Поліський щебеневий завод»)»

ВСТУП

РОЗДІЛ 1.ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ДОСЛІДЖЕННЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

1.1 Поняття та соціально-економічна сутність трудового потенціалу підприємства

1.2 Класифікація і структура трудового потенціалу підприємства

1.3 Оцінка трудового потенціалу

1.4 Показники ефективності використання трудового потенціалу

1.5 Зарубіжний досвід формування та ефективного використання трудового потенціалу

Висновок до розділу 1

РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ  КОМУНАЛЬНОГО УНІТАРНОГО ПІДПРИЄМСТВА «ПОЛІСЬКИЙ ЩЕБЕНЕВИЙ ЗАВОД» ТА ШЛЯХИ ЙОГО ПІДВИЩЕННЯ

2.1 Характеристика економічної діяльності підприємства за 20062008 роки

2.2 Оцінка фінансового стану підприємства

2.3 Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами

2.4 Діагностика ефективності використання трудового потенціалу підприємства

2.5 Основні напрямки підвищення ефективності використання трудового потенціалу підприємства

Висновок до розділу 2

ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

ДОДАТКИ

Керівник бакалаврської роботи ____________________ к.е.н., доцент Ковальчук І.В.

(підпис)

”___”____________200_ р.

 

Бакалавр __________________Ткачук Ю.О.

(підпис)

”___”____________200_ р.