Нарахування   на зарплату:

до пенсійного фонду:

- на зарплату працівників зайнятих виготовленням столів-10000 * 33,2% = 3320 грн.

- на зарплату працівників зайнятих виготовленням стільців - 3000 * 33,2% = 996 грн.

в фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності:

- на зарплату працівників зайнятих виготовленням столів - 10000 * 1,4% = 140 грн.

- на зарплату працівників зайнятих виготовленням стільців - 3000 * 1,4% = 42 грн.

в фонд соціального страхування на випадок безробіття:

- на зарплату працівників зайнятих виготовленням столів - 10000 * 1,6% = 160 грн.

- на зарплату працівників зайнятих виготовленням стільців - 3000 * 1,6% = 48 грн.

 в фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві:

- на зарплату працівників зайнятих виготовленням столів - 10000 * 2,03% = 203 грн.

- на зарплату працівників зайнятих виготовленням стільців - 3000 * 2,03% = 61 грн.

Проведемо утримання із заробітної плати відповідно до вимог чинного законодавства:

- до пенсійного фонду: 13000 * 2% = 260 грн.

- в фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності: 13000 * 1% = 130 грн.;

- в фонд соціального страхування на випадок безробіття: 13000 * 0,6% = 78 грн.;

Визначимо ціну реалізації столів відвантажених покупцям :

Облікова ціна столів 200 грн.* 151 шт. = 30200 грн. *20% = 6040 грн. = 36240 гр. – відпускна ціна

Аналітичний облік приймання та відпуску готової продукції ведеться на підставі прибуткових та видаткових документів. Так як облік готової продукції в нашому прикладі ведеться по облікових цінах, то в кінці  звітного місяця , після визначення  фактичної собівартості готової продукції , записи  із випуску та відвантаження необхідно коригувати на суму відхилень фактичної собівартості за обліковими цінами шляхом їх співставлення. Від’ємне значення суми відхилень відобразимо методом червоного сторно, додатна - звичайним записом.